DoldeMedien Verlag GmbH sucht eine/n Chief Digital Officer (m/w/d)
Der
DoldeMedien Verlag in Stuttgart steht seit 1989 fr Special-Interest-Medienprodukte rund um mobile Freizeit und aktive Lebensgestaltung. Zum umfassenden Caravaning-Portfolio gehren neben hochwertigen Magazinen insbesondere Websites, Events, Awards sowie zahlreiche Sonderpublikationen.
DoldeMedien ist ein Tochterunternehmen der internationalen FORUM Media Group mit 16 Tochterunternehmen und weltweit etwa 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Unser Ziel ist es, unseren Verlag zu einem digitalen Vorreitern innerhalb der Fachmedienbranche zu machen. Dabei werden Sie eine Schlsselrolle spielen, um den digitalen Wandel voranzutreiben, nachhaltige Geschftsmodelle zu entwickeln und das Unternehmen im digitalen Zeitalter zu positionieren.
Stellenziele:
- Digitale Transformation des Verlags, der Produkte und Prozesse mit dem Ziel die digitalen KPIs/ Reichweiten und damit verbundenen Digitalumstze signifikant zu steigern
- Schaffung eines attraktiven und nachhaltigen digitalen Produkt-Portfolios
- Entwicklung und Durchfhrung digitaler Wachstums- und Innovationsprojekte, mit dem Ziel neue Umsatzquellen fr den Verlag zu entwickeln zu erschlieen
Aufgaben
- Erstellung einer kurz-, mittel- und langfristige digitale Transformationsstrategie unter Bercksichtigung vorhandener Ressourcen und mit Zielen & Milestones zur Steigerung der digitalen Reichweite und digitalen Umstze
- Organisation und Koordination der Strategien und Manahmenplne zur Erreichung der definierten Ziele
- Verantwortung fr die Transformation bestehender Produkte, die Verbesserung der digitalen KPIs und die Steigerung der Digitalumstze
- Entwicklung neuer digitaler Produkte & Services zur Generierung neuer Umsatzquellen fr Anzeigen- und Produktverkauf mit Schwerpunkt auf Recurring Revenues
- Initiierung und Leitung von digitalen Wachstums- und Innovationsprojekten
- Verbesserung und Optimierung der internen Prozesse im Bereich der Digitalisierung
- Kommunikation und Motivation der Mitarbeiter hinsichtlich digitaler Transformation und Frderung der digitalen Innovationskultur innerhalb des Verlags
Qualifikation
Sie sind person of the hour mit hoher Digitalkompetenz, Fhrungsstrke, ausgeprgter Eigendynamik sowie Mut fr neue Wege.
- Erfahrung: Nachgewiesene strategische und operative Erfahrung in der digitalen Transformation, insbesondere in der Steigerung digitaler Reichweite und Umstze
- Digitales Know-how: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung digitaler Geschftsmodelle und der Anwendung von KPI-gesteuerten Manahmen
- Fhrungskompetenz: Nachgewiesene Fhigkeiten in der Leitung von Projekten und Teams, ausgeprgte Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermgen
- Kommunikationsstrke: Sehr gute Kommunikationsfhigkeiten und Stakeholder-Management, gepaart mit einem souvernen Auftreten gegenber Fhrungskrften und Vorstnden
Benefits
Fr eine Fhrungspersnlichkeit mit Kompetenz und Leidenschaft fr die digitale Welt bietet sich die groe Chance die digitale Transformation des Verlages zu realisieren und die Zukunft des Unternehmens mageblich mitzugestalten. Wir sind bereit etwas zu bewegen und bieten dazu kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die wertschtzende Kultur innerhalb einer Mediengruppe.
Zeitraum : ab sofort
Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Verlage mit!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Telefonische Rckfragen bitte unter Tel. 0711/55349-309 oder 0711/55349-22
Bewerbungen gerne auch ber unsere Website.
